Ledarskap nivå 3 – Coachande ledarskap

Så skapar du självgående personal

En traditionell ledarstil ställer höga krav på dig som chef. Detaljstyrning fungerade kanske förr, då chefen kunde ha ett finger med i allt som hände på företaget. Men i dagens allt mer komplexa värld blir det svårare och svårare att själv ha koll på alla detaljer. Ett mer effektivt ledarskap är Coachande ledarskap, något som skapar självgående personal där alla brinner för sitt jobb och vill ta ansvar och utvecklas i sin yrkesroll.

Coachande ledarskap – den nya tidens ledarskap

Alla individer har förutsättningar att åstadkomma enastående prestationer. Genom coachande ledarskap kan du hjälpa dina medarbetare att växa. Medarbetarna blir mer självgående och löser själva de problem som uppstår. Du som chef får mer tid över till att strategiska och övergripande frågor, istället för att slå knut på dig själv för att försöka hinna detaljstyra verksamheten.

Kursmål

I kursen Coachande ledarskap får du lära dig en ny form av ledarskap som får såväl företaget som dig och dina medarbetare att växa.

Coachande ledarskap går ut på att du som chef stärker medarbetarnas förmåga att agera självständigt, vilket hjälper dina medarbetare att utvecklas, ta mer ansvar och lösa de problem som uppkommer.

Under kursen får du lära dig metoder för att få medarbetarna att själva hitta vägar när de kört fast. Du får lära dig hur du kan förmedla företagets mål till medarbetarna och motivera dem för att jobba mot dessa mål.

Ett coachande ledarskap har många fördelar. Det leder bland annat till att medarbetarna presterar bättre, men också till att de trivs bättre med dig som chef, samt med sin arbetsplats och sina arbetsuppgifter.

I denna typ av ledarskap är det viktigt att du lyssnar, frågar och aktiverar dina medarbetare. Men det är också viktigt med kommunikation, att ni har en rak diskussion om såväl positiva som negativa faktorer. Du kommer att få en verktygslåda med redskap för hur du kan jobba tillsammans med dina medarbetare för att komma dit ni vill. Under kursen varvar vi teorier med mycket praktisk övning, allt kopplat till din dagliga verksamhet så att du får så mycket ut av kursen som möjligt.

Coachande ledarskap kan också användas för konflikthantering samt för utvecklingssamtal, lönesamtal och andra svåra samtal. Under kursen lär vi dig hur du kan tillämpa detta. Direkt efter kursen kommer du att kunna leda och coacha dina medarbetare i den dagliga verksamheten så att de blir mer självgående, tar mer ansvar samt förbättrar sina prestationer så att ni tillsammans kan nå era mål.

Kursinnehåll

• Ansvar och delegering
• Ansvar och roller i ett coachande ledarskap
• Att gå från problem till lösning
• Att hantera missnöjda medarbetare
• Att hjälpa medarbetarna att kliva utanför trygghetszonen
• Att skapa medarbetarskap
• Att stärka relationer
• Coacha grupper
• Coacha individer
• Coachning, konflikthantering och problemlösning
• Enminuts-coachning
• Frågeteknik och samtalsmetodik
• Ge och ta feedback som stödjer utveckling
• Hur du får dina medarbetare att lära nytt
• Hur du skapar hållbar framgång
• Mål och drivkrafter kopplat till coachning
• Skapa förutsättningar för bättre resultat
• Så skapar du ägandeskap
• Så utvecklar du dina medarbetare
• Så utvecklar du ditt coachande ledarskap
• Ta ansvar över problemen
• Öka motivationen hos dina medarbetare

Målgrupp

Kursen riktar sig till alla som vill skapa eller utveckla ett coachande ledarskap, exempelvis chefer, ledare, personalansvariga, projektledare, gruppledare.

För att gå denna kurs bör du känna dig trygg i chefsrollen och redan ha skapat spelregler, ramar, mål, normer och värderingar för ditt team. Det rekommenderas att du har gått kurserna Ledarskap nivå 1 – Ny som chef samt nivå 2 – Att skapa framgångsrika team, eller har motsvarande kunskaper. Om du är osäker på att kursen är på rätt nivå för dig så kan du kontakta oss.

Förberedelser

Innan kursen börjar kommer du att få svara på några korta frågor. Eftersom kursen anpassas till deltagarna, utan att för den sakens skull tappa den röda tråden, så behöver vi få en inblick i deltagarnas egenskaper, utbildning, bransch, arbetsuppgifter och målsättning.

Kursupplägg

Ett mål med kursen är att deltagarna ska kunna tillämpa sina nya kunskaper direkt efter kursen. Därför använder vi oss av mycket praktiska övningar och gruppdiskussioner, vilket vi varvar med kortare teoripass.

Övrigt

I kursavgiften ingår frukost, lunch och fika. Du får med dig ett material som kan användas för repetition och fördjupning efter kursens slut. Du har också möjlighet att använda oss som bollplank efter avslutad kurs. Det kommer att vara max 10 deltagare på kursen.

Offertförfrågan

Använd formuläret nedan för att få offert på denna utbildning.

cforms contact form by delicious:days